Analyste, Contrôle de programme / projet

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Assumer la responsabilité de l'élaboration et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget du portefeuille de projets du programme.
• Gérer le portefeuille de projets au sein de l'organisation du bureau de programme (planifier, organiser, diriger et contrôler).
• Gérer la gouvernance liée à votre lot de travaux, établir des mesures pour surveiller la performance et les progrès, et préparer le contenu nécessaire (ordre du jour, stratégie, échéancier proposé, analyse de rentabilité, etc.).
• Établir et présenter les échéanciers et les analyses de rentabilisation du programme, et guider l'équipe multifonctionnelle vers les jalons de projet définis.
• Diriger et faciliter l'intégration, l'évaluation et l'exécution des projets avec les parties prenantes internes et externes.
• Gérer les risques et les opportunités associés à votre portefeuille de projets.
• Fournir du soutien et établir les priorités pour les membres de l'équipe à l'interne comme à l'externe; encadrer les analystes juniors.
• Résoudre des problèmes de projet complexes en utilisant vos connaissances et votre expérience.
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et les autres parties prenantes en ce qui concerne l'échéancier du programme, la portée technique et l'impact commercial.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en administration, en finance, en gestion de projet ou dans une autre discipline pertinente.

• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience directe dans un environnement de fabrication complexe (de préférence dans l'aérospatiale), y compris la gestion de projets ou de programmes.

• Vous avez démontré une expérience en gestion de projet, en gestion des opérations et en gestion des contrats.

• Vous démontrez un enthousiasme manifeste à développer vos compétences et à acquérir une plus grande expérience dans les méthodologies de gestion de projet et la gouvernance financière.

• Vous possédez une connaissance directe des procédés de fabrication de l'industrie aéronautique à partir de l'atelier (un atout).

• Vous possédez de solides compétences en communication, en animation, en influence et en gestion des parties prenantes/interpersonnelles à tous les niveaux; vous démontrez une capacité à diriger et à guider sans autorité formelle.

• Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine aérospatial et de l'amélioration continue.

• Vous démontrez une facilité à gérer des priorités multiples et à surmonter les obstacles.

• Vous aimez avoir un niveau élevé de responsabilité.

• Vous êtes reconnu pour votre sens élevé de l'initiative, votre autonomie, votre sens de l'innovation et votre bon sens pratique.

• Esprit analytique pour le suivi des mesures et de la performance.

• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et Teams, y compris MS Project.

• Vous pouvez travailler sur place à notre installation de Pearson (Toronto) au moins deux (2) jours par semaine, parfois plus, selon les besoins.

• Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % du temps à Montréal ou vers des sites internationaux, selon les besoins de l'entreprise.

• La capacité de travailler en espagnol et/ou en français n'est pas exigée mais serait considérée comme un atout.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 71 200 $ CAD et 113 700 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.

Poste Analyste, Contrôle de programme / projet

Lieu principal Global 7500/8000

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut d'employé Régulier

Réquisition 12121 Analyste, Contrôle de programme / projet