Chef, Methodes

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le perfectionnement de nos employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant a coeur le bien-etre de nos employes, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend :

• Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance-vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Diriger une equipe d'employes salaries et syndiques du service des methodes soutenant l'atelier de production.
• Assurer l'execution des instructions de procedures d'essais fonctionnels destinees a la production, afin de garantir que tous les systemes sont entierement testes.
• Integrer les exigences et les objectifs de fabrication, en utilisant un processus efficace d'inspection du premier article pour veiller a ce que toute mise en oeuvre de modification de conception en production reponde aux exigences de fabrication.
• Collaborer avec l'organisation de la gestion du changement, fournir un echeancier de projet approprie, une allocation des ressources et une definition de l'outillage et des processus afin de permettre un processus de mise en oeuvre des changements solide dans l'environnement de fabrication.
• Diriger, encadrer, evaluer et developper les employes.
• Veiller a ce que tous les membres de l'equipe comprennent leur role et leur rendement dans la realisation du plan de l'unite d'exploitation.
• Participer aux activites d'atteinte de l'excellence et d'amelioration continue.
• Utiliser les outils AES pour garantir les meilleures pratiques dans tous les resultats et mettre en oeuvre des opportunites d'amelioration, y compris celles decoulant de la formation de nouvelles equipes multifonctionnelles.
• S'assurer que l'equipe est pleinement integree a la plateforme des aeronefs Global, favorisant ainsi une approche d'equipe unifiee.
• S'assurer que les bonnes ressources sont disponibles pour respecter la livraison de la charge de travail prevue en matiere de qualite, de cout et d'echeancier.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un diplome d'etudes postsecondaires et/ou au moins cinq (5) annees ou plus d'experience de travail chez Bombardier Aerospace (en genie, methodes ou assurance qualite); une formation technique est fortement recommandee.
• Vous avez de l'experience dans la supervision d'equipe. La preference peut etre accordee aux candidats ayant gere une equipe technique ou supervise du personnel syndique, ainsi qu'aux personnes possedant une experience interfonctionnelle.
• Vous possedez une connaissance technique approfondie du systeme de fabrication de Bombardier, du systeme d'ingenierie de Bombardier ainsi que des aeronefs et de leurs systemes; le MRB constitue un atout.
• Vous faites preuve d'une approche hautement orientee vers le client avec le desir d'offrir un excellent service.
• Vous adoptez une approche positive face aux problemes, servant ainsi d'exemple pour l'organisation.
• Vous etes capable de travailler de maniere autonome avec un style proactif, axe sur les resultats et innovant dans une optique d'amelioration continue des affaires, tout en faisant preuve d'ethique, de bon jugement et de professionalisme.
• Vous possedez de solides competences en communication et en presentation, ainsi que la capacite de travailler efficacement avec des personnes a tous les niveaux de l'organisation.

Le salaire de base pour ce poste se situe generalement entre 75 000 $ CAD et 120 000 $ CAD par annee. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette salariale indiquee ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posseder toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autre caracteristique protegee par la loi a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilites pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'engage a repondre aux besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'une adaptation lors du processus de recrutement, veuillez en aviser votre representant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitees de maniere confidentielle.