À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et à l'échelle mondiale.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

La gestionnaire principale ou le gestionnaire principal, Contrats - chaîne d'approvisionnement non liée aux produits et technologies numériques fournit un soutien contractuel pour tous les aspects de l'approvisionnement stratégique non lié aux produits et des technologies numériques de Pratt & Whitney Canada. Ce rôle comprend notamment l'examen, la négociation, la rédaction et l'interprétation d'ententes à court et à long terme visant des biens et services, ainsi que des licences, de la maintenance et du soutien liés aux technologies numériques.

La personne retenue contribuera également à la mise en œuvre et à l'avancement d'initiatives d'amélioration continue au moyen du système d'exploitation RTX Core, afin d'optimiser les processus, d'améliorer les résultats et de favoriser la collaboration et l'alignement entre les fonctions et les unités d'affaires.

Relevant de la directrice ou du directeur, Contrats - chaîne d'approvisionnement mondiale, au sein de l'organisation juridique de Pratt & Whitney Canada, ce poste sera axé sur les catégories d'approvisionnement non liées aux produits et aux technologies numériques. La personne travaillera en étroite collaboration avec des collègues des équipes d'affaires et juridiques de Pratt & Whitney Canada et de RTX.

Elle sera notamment responsable d'examiner les contrats potentiels liés à l'acquisition de biens et services non liés aux produits, ainsi qu'aux licences, à la maintenance et au soutien en technologies numériques; de coordonner et de synthétiser les commentaires de diverses parties prenantes internes; de négocier avec les fournisseurs; et de contribuer à la maturité et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement. La personne idéale saura gérer et atténuer les différends, établir de solides partenariats avec les clients internes et offrir une valeur stratégique visible au sein du service de la chaîne d'approvisionnement. Elle devra faire preuve de rigueur, posséder de solides compétences en rédaction et en négociation, et compter de sept à dix ans d'expérience pertinente en matière de contrats.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s'effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Fournir le soutien contractuel principal pour l'approvisionnement non lié aux produits chez Pratt & Whitney Canada.
Fournir un soutien contractuel pour l'approvisionnement en technologies numériques chez Pratt & Whitney Canada.
Examiner, rédiger et négocier des contrats avec des fournisseurs, des prestataires de services et des tiers pour des catégories d'approvisionnement indirect telles que les technologies de l'information, le marketing, la logistique, les ressources humaines et la gestion des installations, tout en assurant le respect de l'éthique, des politiques et des procédures de l'entreprise.
Réaliser des analyses contractuelles d'ententes existantes afin de cerner les risques et occasions possibles, et formuler des recommandations concrètes pour atténuer les différends et améliorer le rendement contractuel.
Participer à la résolution de différends contractuels et d'enjeux commerciaux.
Fournir des recommandations stratégiques à tous les niveaux de gestion.
Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, l'approvisionnement, les opérations, les technologies numériques, l'approvisionnement stratégique et d'autres spécialistes tout au long des différentes étapes des transactions.
Faire évoluer et améliorer de façon continue les processus liés à l'examen, à la négociation, à l'escalade, à l'exécution et à la gestion des contrats pertinents.
Appuyer les activités liées à la conformité, à la formation et au soutien, ainsi que maintenir les dossiers, les modèles contractuels et les clauses types.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

Baccalauréat en droit et de sept à dix ans d'expérience juridique et contractuelle, notamment en rédaction et en négociation d'ententes pour une grande entreprise multinationale.
Expérience importante dans l'examen, la rédaction et la négociation d'ententes d'approvisionnement, ainsi que de licences de logiciels, de maintenance et de soutien.
Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement sous pression.
Capacité à cerner de façon autonome les risques juridiques, commerciaux, liés à la propriété intellectuelle et au commerce international associés à une transaction proposée, et à obtenir les modalités appropriées.
Capacité à équilibrer les considérations commerciales et juridiques, ainsi qu'à déterminer et à utiliser les leviers appropriés afin d'obtenir le meilleur résultat global pour Pratt & Whitney Canada.
Capacité à réfléchir et à agir de manière proactive et stratégique dans la résolution d'enjeux juridiques, tout en tenant compte des objectifs d'affaires.
Capacité à interagir efficacement avec différents niveaux de l'organisation et à entretenir de solides relations avec les pairs, les clients internes et les fournisseurs externes.
Jugement sûr, rédaction claire et concise, et grand souci du détail.
Confiance, persuasion et motivation à relever des défis.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe des contrats, du service juridique et des autres groupes fonctionnels.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
Programme d'assurance collective
Possibilités d'avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l'offre d'emploi sera retirée.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Gestionnaire des contrats principale - Approvisionnement indirect et technologies numériques (Juridique)