Ingénierie en service - Spécialiste des systèmes de propulsion

Description de l'emploi:

*** English job description follows ***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans l’aéronautique, vous avez travaillé dans la maintenance ou support avions en ligne et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Spécialiste des systèmes de propulsion pour rejoindre notre équipe d’ingénierie en service (ISE) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d’intégration et le centre de réponse à la clientèle A220.

Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie en service pour les systèmes de Propulsion. Votre rôle consistera à élaborer des solutions techniques pour les compagnies aériennes, à produire des documents d'ingénierie pour soutenir la remise en service des aéronefs, à proposer des mesures d'atténuation et des solutions en collaboration avec l'équipe d’ingénierie et les fournisseurs.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration interfonctionnelle, l'autonomie, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Comment nous prenons soin de vous:

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Répondre aux questions techniques et de dépannage des clients, qui impliquent la résolution d'un large éventail de problèmes en service à long terme ;

• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de support au sein du centre de réponse à la clientèle (CRC) et du support technique/services ainsi qu'avec les représentants de service sur le terrain (FSR)

• Fournir des solutions techniques aux problèmes en service.

• Préparer la disposition de l'ingénierie pour remettre l'avion en service.

• Fournir l’expertise technique aux opérateurs.

• Soulever une demande de changement de programme (PCR) afin d'améliorer la fiabilité de la flotte.

• Visiter les installations des opérateurs et des fournisseurs pour enquêter, analyser et préparer des rapports techniques sur des problèmes spécifiques.

• Préparer des rapports et des présentations sur les problèmes en service.

• Participer aux conférences des opérateurs.

Votre carte d'embarquement :

• Avoir un diplôme d’ingénierie mécanique, ou équivalent.

• Avoir un minimum de trois à cinq (3 - 5) ans d'expérience de support à la clientèle, support technique ou gestion d’opérations aériennes est un plus.

• Bonne connaissance des systèmes de propulsion aéronautique (principalement les moteurs).

• Une expérience de collaboration avec un motoriste est un atout.

• Avoir la capacité de prendre des décisions solides et précises en faisant preuve d'un bon jugement.

• Être un joueur d'équipe avec de solides compétences en communication (verbale et écrite).

• Être organisés, capable de gérer votre temps et êtes capables de prioriser les tâches efficacement avec des délais courts.

• Être disponible pour voyages d'affaires occasionnels.

Déplacements requis : Déplacements occasionnels en Amérique du nord et à l'étranger

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Title: A220 In-Service Engineering – Propulsion System Specialist

Job Description:

Do you have experience in aerospace, have you worked in aircraft maintenance or line support and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Propulsion System Specialist to join our In-Service engineering (ISE) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work closely with the A220 integration team and the A220 Customer Response Centre.

You will be part of the In-service engineering team for the Propulsion Systems. Your role will be developing technical solutions for Airlines, producing engineering documents to support aircraft return-to-service, proposing mitigations and solutions in collaboration with engineering team and supplier.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomy, supporting each other and learning collectively.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, which make it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Respond to customers’ technical and troubleshooting queries, which involve resolving a wide range of long term in-service issues;

• Work closely with a support team within Customer Response Center (CRC) and Technical Support/Services as well as with Field Service Representatives (FSR)

• Provide technical solutions for in-service issues.

• Prepare Repair Engineering Orders (REOs), Service Non-Incorporated Engineering Orders (SNIEOs), In-Service Modsums.

• Provide technical expertise to operators.

• Raise Program Change Request (PCR) for fleet reliability improvements

• Visit operator and vendor facilities to investigate, analyze and prepare technical reports on specific problem areas when required.

• Prepare technical reviews with customers.

• Prepare reports and presentations on in-service issues.

• Participate in operators' conferences.

Your boarding pass:

• Have Mechanical Engineering Degree or an AME license or equivalent diploma

• Have a minimum of three to five (3 - 5) years of experience in Customer Support or airline operations (Maintenance Control/Engineering and/or Fleet Management/Fleet Technical Support) is a strong asset.

• Have a basic knowledge of aircraft mechanical systems.

• Good Knowledge of aircraft propulsion systems (mainly engines).

• Experience interfacing with Engine Manufacturer is an asset.

• You have the ability to make solidified and accurate decisions exercising good judgment skills.

• You are a team player with strong communication (verbal and written)

• You are organized, able to manage your time and be able to prioritize tasks effectively with short deadlines.

Travel Required: Occasional travel within North America & Overseas (sometimes on short notice)

Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professional

Famille d'emplois:

Ingénierie,Support Tech & Service client <JF-CS-PS>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

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