Ingénieur Matériaux et Réparation

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'aviation commerciale, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des aéronefs à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous sommes actuellement à la recherche d'un professionnel qualifié en ingénierie pour se joindre à notre équipe et soutenir nos cellules de réparation de composants.

Ce poste est pour le quart de soir : du lundi au jeudi, d'environ 10 h 00 à 20 h 00, offrant de longs week-ends chaque semaine.

Responsabilités :

• Offrir un soutien aux différentes cellules de réparation dans leurs activités quotidiennes.
• Intégrer des instructions techniques dans les flux de travail quotidiens pour soutenir les opérations.
• Participer au comité d'examen du matériel, aux programmes de sauvetage du matériel et, si nécessaire, émettre des dérogations approuvées.
• Initier, coordonner et établir des normes de réparation pour répondre aux exigences de qualité.
• Soutenir le développement des réparations et effectuer l'examen de la première inspection d'article (FAI) pour industrialiser les réparations des équipementiers (OEM).
• Collaborer à l'évaluation et à la sélection de nouveaux équipements, consommables ou processus pour améliorer les capacités opérationnelles.
• Mettre à jour et mettre en œuvre des programmes d'amélioration des processus et de réduction des coûts au sein des cellules de réparation de composants.
• Participer à la création et à la modification des instructions de portée des travaux sur les composants et à la configuration de l'ERP.
• Soutenir l'équipe de la qualité dans les enquêtes, les actions correctives et la justification technique des écarts par rapport aux processus de réparation.
• Agir à titre de liaison technique avec les fabricants de moteurs et les fournisseurs externes.
• Fournir un soutien technique et une assistance au dépannage dans les environnements d'atelier et de laboratoire.
• Préparer des rapports techniques et analyser les données relatives aux activités de réparation de pièces individuelles.

Qualifications :

• Un baccalauréat en génie mécanique, aéronautique, des matériaux ou métallurgique, ou une expérience de travail équivalente.
• Un minimum de quatre années d'expérience pertinente dans un atelier de moteurs aérospatiaux, traitant spécifiquement des aspects techniques de la maintenance et des réparations.
• Capacité démontrée à soutenir des enquêtes et à préparer des rapports techniques assortis de recommandations mesurables.
• Solides compétences en organisation, aptitudes à la planification et esprit de résolution de problèmes.
• Capacité à fonctionner efficacement sous stress et expérience dans un environnement MRO au rythme rapide.
• Connaissance des processus spéciaux tels que les essais non destructifs (END), l'usinage, la projection thermique, le grenaillage, le soudage et les systèmes de nettoyage.
• Orientation axée sur le client et la production avec une approche axée sur les résultats.
• Un excellent joueur d'équipe possédant de solides compétences en communication en français et en anglais.
• L'intégrité, le respect, l'honnêteté et un bon jugement sont des qualités personnelles essentielles.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24 h/24 et 7 j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) comprenant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations de l'employeur équivalentes dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité d'accès à l'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques et de documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients à l'extérieur du Québec.