À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle d'compagnies aériennes, de bailleurs et de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.
Rémunération
La fourchette de salaire de départ pour ce poste est de 21,09 $ à 34,35 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 45,48 $. Les employés travaillant le deuxième quart reçoivent une prime de quart additionnelle de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.
Responsabilités
- Capacité à travailler avec les autres pour proposer des améliorations et optimiser les procédures
- Suivre les instructions du fabricant pour le nettoyage des composants de moteurs d'aéronefs
- Nettoyage mécanique et chimique, sablage des pièces aéronautiques
- Contrôler la conformité des pièces par rapport aux spécifications et éliminer les défauts
- Transport possible de pièces, composants ou modules d'un poste de travail ou centre à un autre
- Capacité possible de soulever des pièces jusqu'à 20 livres
- Possibilité d'être amené à travailler dans une autre catégorie
Qualifications
- Une expérience dans le domaine aéronautique ou l'industrie manufacturière est un atout
- Capacité à lire et comprendre les instructions en anglais
- Autonomie et capacité à travailler sans supervision
- Être méticuleux et organisé
- Être capable de manipuler des solutions chimiques
Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?
- Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux
- Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre réussite
- Rémunération et avantages concurrentiels, ainsi que des opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière
Postulez aujourd'hui
Si vous êtes passionné par la fabrication, l'amélioration des processus et la résolution de problèmes pratiques, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez l'équipe de FTAI Aviation et apportez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.
Ce que nous vous offrons
- Rémunération compétitive
- Temps pour se ressourcer : vacances, jours personnels, congés et congés parentaux
- Couverture familiale complète (médicale, dentaire et vision) disponible dès le premier jour d'emploi
- Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
- Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de bien‑être
- Programme d'aide aux employés et aux familles (EAFA) incluant des séances de counselling en personne gratuites
- Assurance voyage médicale
- Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
- Régime enregistré d'épargne‑retraite avec cotisations de l'entreprise correspondantes dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète
Déclaration d'égalité des chances
FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours sur la fourniture de ces services.
Exigences linguistiques au Québec
Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients situés à l'extérieur du Québec.
Détails
- Ville
- Montreal, QC, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300