Planificateur de maintenance

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Victoria C.-B. - Hybride

Résumé du poste

Thales a actuellement un poste vacant de Planificateur de maintenance qui fournira un soutien aux lots de travaux et à la planification au responsable de la maintenance des navires et à l'équipe de prestation de services dans la planification et l'organisation de toutes les routines requises tout en développant un calendrier intégré pour plusieurs périodes de travail. Le planificateur de maintenance gère la préparation, le suivi et la mise à jour des listes de travail et des calendriers des périodes de travail. Il coordonne et communique avec les fournisseurs et l'équipe de service riveraine et fournit un calendrier précis et exécutable pour minimiser les conflits entre les tâches. Le planificateur de maintenance s'assurera que des rapports précis et opportuns sont produits selon les besoins, tout en mettant à jour les tableaux de bord en temps réel et en communiquant les changements d'horaire dans toute l'entreprise. Mettre en œuvre des approches basées sur les données pour analyser les performances de maintenance, identifier les tendances qui pourraient améliorer l'efficacité d'une période de travail. Les tâches supplémentaires incluront, sans s'y limiter : l'émission de demandes d'achat au nom du SML, la collecte et l'organisation des preuves de qualité objective, et l'assistance aux coordinateurs de maintenance dans la gestion des lots de travaux.

Domaines de responsabilité clés

• Fourniture de soutien général de projet et d'activités administratives à l'équipe de prestation de services riverains;
• Préparer des rapports et des mises à jour sur la progression du calendrier et le respect de celui-ci;
• Solides compétences organisationnelles et capacité à concilier des priorités multiples;
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de préparer et de présenter des rapports à un public varié;
• Exposition aux outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6 préférés);

Qualifications minimales

• Minimum de deux ans d'expérience dans la planification et/ou la gestion de projets;
• Forte maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel, SharePoint et PowerPoint;
• Diplômé d'un collège avec une expérience de métier ou des qualifications ou formations post-universitaires dans le domaine des affaires, de la gestion de projet ou de l'ingénierie ou une combinaison équivalente d'expérience et d'éducation;
• Compétent dans l'utilisation d'outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6);

Qualifications préférées

• Minimum de deux ans d'expérience préalable de travail dans l'industrie militaire ou maritime en ce qui concerne la construction navale, la réparation navale ou la maintenance navale
• Expérience de travail dans SAP
• Expérience et connaissance d'un ERP ou EAM (SAP et Maximo)
• PMP
• Expérience dans les achats, la gestion de projets ou les opérations

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences particulières du poste

Horaire hybride : Travail principalement sur place au chantier naval de la Marine et à bord des navires de la Marine, il sera également nécessaire de travailler du bureau ou de la maison.

La fourchette de marché de référence de la rémunération cible totale (TTC) pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 1er versement total en espèces (TTC) 70 000 $ - 90 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie similaire et d'une région géographique similaire paient généralement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances qui ne sont pas liées au statut d'un demandeur protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les suivants :

• Soins de santé complémentaires, dentaire, compte de soins de santé, assurance-vie, assurance contre les accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, REEE, FERR) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un REEE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie volontaire, assurance contre les accidents corporels, maladies graves, incapacité de longue durée.

• Rabais pour employés sur la maison, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des Règlement sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou des Règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation d'un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une attestation de sécurité de fiabilité renforcée du Canada.