Spécialiste Développement de Produits

Description de l'emploi :

Vous avez une solide expérience en développement de produits aéronautiques, en définition de processus, vous avez planifié et coordonné des activités d'ingénierie, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e candidat.e pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l'équipe chargée de l'architecture et de la gouvernance du cadre des projets d'ingénierie. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle sera de piloter les nouvelles pratiques de développement de produit tout au long du cycle de vie et de prendre des décisions basées sur les données pour garantir que les lots de travaux respectent les coûts, les échéanciers et les exigences de certification.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air.

Avantages

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

• Développement individuel: Opportunités d'évolution et nombreuses possibilités de formation (catalogue de plus de 10 000 e-formations en libre accès, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Définir les nouvelles pratiques de projets de développement technique, de la conception à la clôture, intégrant les meilleures pratiques d'Airbus.

• Adapter les directives techniques et les procédures du projet afin de répondre aux exigences spécifiques du programme pour les disciplines de nomenclature, de gestion documentaire et de gestion des activités techniques.

• Préparer des plans et moyens de communication pour le flux de données techniques et la gouvernance technique dans un contexte multidisciplinaire et international.

• Définir et superviser les processus d'ingénierie, de communication et de publication de la documentation du projet.

• Participer à l'élaboration des coûts de développement, à leur suivi et rédiger des rapports d'état pour la haute direction en utilisant des outils de données.

• Diriger l'identification, la quantification et l'atténuation des risques techniques et liés au programme.

• Veiller à ce que les activités soient conformes aux normes de qualité et de certification aérospatiales.

• Recueillir et exploiter les enseignements tirés pour une amélioration continue.

Votre profil

• Diplôme en ingénierie avec au moins 10 ans d'expérience en milieu OEM aéronautique.

• Expertise en planification maîtresse pour les phases de développement du cycle de vie complet des aéronefs.

• Maîtrise de la budgétisation, des prévisions financières et du contrôle des coûts.

• Capacité démontrée à rédiger des directives de phase pour les besoins du programme.

• Compétences avancées en analyse de données et modélisation.

• Maîtrise des principes PMO et connaissances des normes Part 21 et AS9100.

• Bilinguisme (français et anglais) avec capacité de présentation à la haute direction.

• Leadership orienté processus capable de diriger par influence.

Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs étant le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.