Stage en amélioration continue

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Nous recherchons un stagiaire en amélioration continue motivé et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle offre une opportunité unique d'appliquer les principes Lean Six Sigma dans un environnement complexe de réparation aérospatiale. Le stagiaire soutiendra des initiatives visant à réduire les gaspillages, améliorer les flux de travail, augmenter la sécurité et améliorer la productivité sur le plancher d'atelier MRE moteur.

Ce poste est idéal pour un étudiant poursuivant un diplôme en génie industriel, génie mécanique ou gestion des opérations et passionné par l'optimisation des processus et la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Analyse des processus : Participer à la cartographie des flux de travail actuels (Value Stream Mapping) pour les processus de démontage, nettoyage, inspection, réparation de pièces et assemblage afin d'identifier les goulots d'étranglement et les inefficacités.
• Collecte et analyse de données : Recueillir et analyser des données opérationnelles (temps de cycle, délais de traitement, taux de rebut) à l'aide d'Excel et d'outils de visualisation pour soutenir les projets d'amélioration.
• Mise en œuvre du 6S : Soutenir la mise en place et l'audit des pratiques 6S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain, Safety) dans l'atelier, les cellules et la zone millwright pour assurer un environnement sûr et organisé.
• Développement de l'« standard work » : Aider les départements à documenter et à mettre à jour les procédures standard et les instructions visuelles pour garantir la cohérence et la qualité.
• Gestion de projet : Gérer des projets d'amélioration à petite échelle de la conception à la mise en œuvre, en suivant les progrès et en rapportant les résultats à la direction.
• Focus sur la sécurité : Identifier les risques potentiels pour la sécurité sur le lieu de travail et proposer des améliorations ergonomiques ou d'agencement pour réduire les risques.
• Reporting : Préparer des présentations et des rapports résumant les conclusions des projets, les économies réalisées et l'impact sur les indicateurs clés de performance (KPI).

Qualifications

Formation :

• Étudiant en 3e année ou plus d'un baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe.
• Disponible pour un stage coopératif de 8 mois (les candidatures de 4 mois ne seront pas considérées).

Compétences techniques :

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et de Visio.
• Connaissances de base des principes Lean Six Sigma (DMAIC, 6S, Value Stream Mapping, analyse des causes racines).
• La connaissance des logiciels CAO (p. ex. AutoCAD) est un atout mais non requise.
• La familiarité avec des outils de visualisation de données (p. ex. Tableau, Power BI) est un atout mais non requise.

Compétences comportementales :

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir avec les techniciens d'atelier.
• Haut niveau d'intégrité et engagement envers la sécurité et la qualité.
• Connaissance intermédiaire de l'anglais nécessaire.

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance d'un niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire, au besoin, des documents, correspondances et rapports en anglais.