Superviseur des opérations

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle d'aériennes, de bailleurs et de clients en maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

FTAI Aviation recherche un(e) Superviseur des opérations motivé(e) pour superviser les activités d'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour s'assurer que les exigences de production sont respectées, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le/la Superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, soutiendra une culture de responsabilité et d'amélioration continue et collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients. Ce poste peut soutenir des activités dans des départements tels que Nettoyage, CND, Inspection, Traitement de surface, Peinture, Usinage, Soudage, Tôlerie ou d'autres domaines techniques selon les besoins.

Ce poste est pour le quart de l'après-midi/soir ou le week-end.

Responsabilités

• Superviser la production en atelier et assurer l'alignement avec les commandes clients, les calendriers opérationnels et les engagements commerciaux.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et s'assurer de leur alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire appliquer les normes de qualité, les exigences de formation, les pratiques 6S et les politiques Environnement, Sécurité et Santé (ES&S).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constats d'audit dans les délais requis.
• Fournir leadership, coaching, mentorat et gestion de la performance aux membres de l'équipe et aux subordonnés directs.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les cibles de délai d'exécution (TAT).
• Atteindre et dépasser les KPI relatifs à ES&S, Qualité, Productivité, TAT et Coût.
• Soutenir l'élaboration de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des opérations, commerce, ingénierie ou domaine connexe ; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un domaine similaire, de préférence en environnement manufacturier ou technique.
• Minimum de 3 ans d'expérience en supervision ou gestion ; l'expérience en milieu syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, délégation et développement d'équipe.
• Expérience avérée en Lean Six Sigma, amélioration continue et méthodes de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Bonnes compétences informatiques, incluant Microsoft Office (Excel requis ; Access est un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et en évolution.
• Grande intégrité, sens aigu du jugement, souci du détail et engagement envers la qualité.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Congés et jours personnels, jours fériés et congés parentaux pour se ressourcer
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein du lieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.